お知らせ

2023年度
CSR研究会報告書「サステナビリティ経営の推進に向けた従業員の共感拡充・行動変容を加速するための対策のあり方」に関する調査研究を公開しました。

2022-2023年度 人材研究会 報告書 「従業員の『学び直し』を促進するための企業の取組みの状況及び課題に関する調査研究」を公表しました。

2022年度CSR研究会報告書「社会の持続可能性の向上と長期的な企業価値の創出に向けた ESG 情報開示のあり方」概要英訳版を掲載しました。

2022年度 CSR研究会 報告書「社会の持続可能性の向上と長期的な企業価値の創出に向けた ESG 情報開示のあり方」に関する調査研究報告書を公表しました。

2022年度 ものづくり競争力研究会 報告書 「製造業のDXを阻む壁の乗り越え方に関する調査研究」を公表しました。

2021年度 CSR研究会 報告書「持続可能な社会における『ビジネスと人権』のあり方に関する調査研究」を公表しました。

2021年度 人材研究会 報告書 「経営戦略を支える人事部の新たな役割に関する調査研究」を公表しました。

2021年度 ものづくり競争力研究会 論点整理 「製造業のDXを阻む壁の乗り越え方に関する調査研究」を公表しました。

令和2年度 CSR研究会 報告書 「新型コロナウイルス感染症発生を契機としたこれからのCSRのあり方」に関する調査研究を公表しました。

令和2年度 ものづくり競争力研究会 報告書 「デジタル技術を活用した製造業の新たな企業成長のあり方に関する調査研究」を公表しました。