人材研究会
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人材研究会は、少子高齢化・人口減少が進展する我が国において、若者・ミドル・シニア・女性・外国人等、多種多様な人材の能力発揮と活躍による企業活力の増進と産業競争力向上を目指し、働き方改革等、雇用・人材に関連する様々な課題について検討し、調査研究報告書を公表しています。
お知らせ
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2022/07/18
メディア掲載
2021年度 人材研究会 報告書が『労働新聞』で紹介されました。
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2022/07/01
報告書
2021年度 人材研究会 報告書 「経営戦略を支える人事部の新たな役割に関する調査研究」を公表しました。
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2022/05/27
セミナー
人材研究会ウェビナーのご案内 「経営戦略を支える人事部の新たな役割」
報告書
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2022/07/01
人材
2021年度 人材研究会 報告書 「経営戦略を支える人事部の新たな役割に関する調査研究」
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2021/04/28
人材
令和2年度 人材研究会 論点整理 「経営戦略を支える人事部の新たな役割に関する調査研究」
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2020/05/28
人材
令和元年度 人材研究会 報告書 「これからのシニア人材の活躍支援の在り方に関する調査研究」